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    所以，让这个只有三十岁的年轻官员去面试一大群秦国的高层官员，确实有些强人所难了：他哪里是那些做了几十年官的秦国高官的对手，对方几个眼神就把他整个人都看透了。

    甚至面试到了最后，他都成了回答问题的那一个……对方只是简单的套路了几句，这个唐国官员就把自己带入到干活的吏员身份里了。

    “这事儿不是咱们老大亲自出马吗？”那个处理表格文件的官员一脸不解的问道。他们老大不是一早也出门去了么，难道不是去的面试场馆？

    “咱们局长大人去的是宰相府，说是亲自去请那个叫赢恪的前秦国宰相去了。”那个喝水的人事部门官员回答道。

    “原来是这样啊。那你就更不用着急了，到时候让赢恪自己选他自己要的官员不就行了？”他的同事放下了手中的笔，伸了一个懒腰发出了舒服的呻吟声：“啊……我的肩膀……”

    不只是工人不够用了，大唐帝国的官员实际上也不够用了。大量的官员空缺让人事安排变得困难重重，一时间大唐帝国的许多人都被外派到了新占领区，到那里去担任重要的官职。

    这样的提拔是不健康的，容易出现能力不匹配官职的情况，也容易滋生腐败。可即便是明知道如此，大唐帝国也不得不继续硬着头皮选派官员前往这些地方。

    为了减轻唐国本土官员被抽调了太多带来的压力，大唐帝国启用了许多秦地的官员，而其中最重要的一个人，就是秦国的前宰相赢恪。

    “说的轻巧，到时候他搞砸了，我不也跟着背黑锅？今年的绩效考察啊，我怕是完了。”那官员走到了热水瓶旁边，抓起了水瓶拧开了木塞，给自己的茶杯里又续了一杯热水，头也不回的抱怨道。

    他的那杯茶水是昨天倒的，今天刚刚才被喝光，现在里面还剩个底子，染得新倒进去的热水也成了淡黄色。

    隔夜的茶叶在玻璃水杯里上下翻滚，仿佛是一个小世界一样。官员捧着杯子回到了自己的位置，再一次发出了叹息：“唉……也是，赢恪毕竟是秦国的旧宰相，他要是也选不出来，我再怎么选也是没用。”

    “对咯！所以你现在就赶紧把身份清白的官员名单整理出来吧，到时候那个赢恪要是走马上任了，估计会找你要。别到时候伱拿不出来，给新的五阳市长留下什么不好的印象。”那个同事说完了之后，就再一次投身到如山的文件之中去了。

    办公室里只剩下笔尖在纸上不停摩擦的沙沙声，而那个愣在原地的人事部门官员在反应过来之后，也立即去翻找堆在自己办公桌上的文件了。

    那一杯茶水终究还是冷却了下来，里面的茶叶也渐渐不再翻滚。一直到了夜色将近，有人拖着疲惫的身子回来，顺手打开了办公室里的白炽灯，忙活的两个人才意识到他们又要加班了。
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